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萍乡市杨岐山旅游发展有限公司校园招聘员工的工作方案

作者:    信息来源:    发布时间: 2021-12-24

根据孽龙洞景区发展经营与管理服务的需要,萍乡市杨岐山旅游发展有限公司拟进校园招聘员工。现制订方案如下:

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则,坚持德才兼备的用人标准,确保依法依规开展。

二、招聘岗位职数

景区讲解员10名(其中女性不少于8名),上栗县博物馆工作人员7名(其中历史学类专业2名)

三、招聘条件

1.全日制本科2022年应届毕业生;英语专业且达到专业四级以上英语水平,可适当放宽至往届毕业生。

2.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良信用记录。

3.工作责任心强,热爱旅游事业,能够严格遵守各项规章制度。

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件:凭县级及县级以上医院体检健康证明为准(3个月以内)。

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力,有较强的团结协作精神。

6.具有岗位要求的其他条件。

女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,形象气质佳,普通话标准,有较强的语言表达能力和沟通能力。

四、薪酬待遇:试用期一个月,试用期工资为3000元/月。经考核合格后签订劳动合同,年薪6万元以上(含社保等),免费提供食宿。

、报名方式方法:现场报名。报名必备资料清单:

1.员工招聘报名登记表

2.身份证复印件

3.毕业证复印件或在校学校证明

4.身体健康体检证明复印件(县级及县级以上医院近3个月以内出具的)

5.其它相关材料证明

咨询电话:07993611080

联系人:戴怀志

、招聘方法

1.本次招聘面向校园实行公开招聘,采取面试的方式进行。成立校园招聘工作组,组长:陈训华,副组长:罗亮、聂颖,成员:肖建峰、戴怀志。面试评委由景区管委会班子成员组成。

2. 招聘工作主动接受监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

3. 本次校园招聘的最终解释权归萍乡市杨岐山旅游发展有限公司。

附件:员工招聘登记表

萍乡市杨岐山旅游发展有限公司

2021年1217


萍乡市杨岐山旅游发展有限公司

员工招聘登记表

NO:

性别

出生日期/年龄

民族

政治面貌

何时-何校-毕业

/

有无驾驶证

离职原因

之前工作单位

身高

      cm

何时可参加本单位工作

体重

      kg

在校生□ 失业/待业□ 兼职□ 其他(请注明)□:

家庭成员

称谓

工作单位

职务

电话

/

位(

(时间由远到近,从高中学历开始填写)

主要学习/工作范围

是否有重大疾病/手术记录? 否□ 是□ 病名(请注明):

如有直系亲属、配偶、兄弟妹在我司工作,请填写下边各栏:

姓名:

所在部门:

与本人关系:

本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目,并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺,所填报的所有内容,及所附证明文件,均真实和有效;对于自身情况,没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。

如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全,导致招聘单位作出错误的判断,由此引发的一切后果,包括法律责任,完全由本人承担。

签名  日期:

我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复,十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受,本公司将承诺对登记表中的一切材料保密,仅做公司储备之用。

 


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