为了落实教育局有关中小学教师资格改革政策，为社会培养“四有”好教师，2022年5月10日下午2：30，学前教育学院在四如楼301教室进行本科师范生教师职业能力测试面试。本次考核针对所有申请在学校进行幼儿教资面试的本科师范生，我院有10名学生申请面试，由张贺纯老师、吴秀兰老师及胡予萍老师担任评委。

本次考核分为三个阶段。第一阶段，所有学生上交手机，于下午2：00统一抽签，进行考核顺序划分。抽到一号的学生进入302备考室，其余学生进入303候考室准备，由张沙老师负责管理。第二阶段，备考室学生于负责抽题老师彭勤处抽取两个结构化面试题和一个活动设计类型题，其中活动设计类型题抽两个选一个回答。并在陈军老师计时的20分钟内备考。第三阶段，备考室的学生进入301教室进行面试考核。本次面试考核全程监控录像，评委老师严格按照教育部学前教育专业师范生教师职业能力标准，坚持培养具备“师德践行、保育和教育实践、综合育人和自主发展”能力的优秀幼儿园教师标准，坚持过程性考核与达标性考核相结合、科学性与操作性相结合，重点考察学科基础素养、教育理论功底、教育实践能力和教师专业发展潜质，以高标准、严要求，全面考核学前教育师范生教育教学能力。

本次面试考核以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培养具备“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”素质的幼儿教师为目标，充分发挥了教育教学能力考核对人才培养过程的导向引领作用，营造了卓越教师培养的良好生态，为社会提供了许多优秀学前教育专业人才，贡献了属于自己的一份力量。

供稿人：韩依婷