根据孽龙洞景区发展经营与管理服务的需要，萍乡市杨岐山旅游发展有限公司拟进校园招聘员工。现制订方案如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持德才兼备的用人标准，确保依法依规开展。

二、招聘岗位职数

景区讲解员10名（其中女性不少于8名），上栗县博物馆工作人员7名（其中历史学类专业2名）。

三、招聘条件

1.全日制本科2022年应届毕业生；英语专业且达到专业四级以上英语水平，可适当放宽至往届毕业生。

2.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良信用记录。

3.工作责任心强，热爱旅游事业，能够严格遵守各项规章制度。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件：凭县级及县级以上医院体检健康证明为准（3个月以内）。

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力，有较强的团结协作精神。

6.具有岗位要求的其他条件。

女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上,形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通能力。

四、薪酬待遇：试用期一个月，试用期工资为3000元／月。经考核合格后签订劳动合同，年薪6万元以上（含社保等），免费提供食宿。

五、报名方式方法：现场报名。报名必备资料清单：

1.员工招聘报名登记表

2.身份证复印件

3.毕业证复印件或在校学校证明

4.身体健康体检证明复印件（县级及县级以上医院近3个月以内出具的）

5.其它相关材料证明

咨询电话：0799－3611080

联系人：戴怀志

六、招聘方法

1.本次招聘面向校园实行公开招聘，采取面试的方式进行。成立校园招聘工作组，组长:陈训华，副组长:罗亮、聂颖，成员:肖建峰、戴怀志。面试评委由景区管委会班子成员组成。

2. 招聘工作主动接受监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

3. 本次校园招聘的最终解释权归萍乡市杨岐山旅游发展有限公司。

附件：员工招聘登记表

萍乡市杨岐山旅游发展有限公司

2021年12月17日

萍乡市杨岐山旅游发展有限公司

员工招聘登记表

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